Nos valeurs & Engagements

Envoi, performance, qualité, éthique environnementale
et engagé pour l'inclusion

 

SOCIAL

Envoi offre un accompagnement personnalisé aux salariés accompagnés, en les aidant à lever les freins sociaux. Envoi est engagé auprès de ses partenaires sur des actions de solidarité.

INCLUSION

 

L'objectif d'Envoi est de permettre à ses salariés accompagnés de trouver un emploi durable, adapté à leur situation sociale et/ou de santé, en milieu ordinaire.

AUTONOMIE

Envoi accompagne ses salariés bénéficiaires de manière renforcée pour leur permettre d’atteindre l’autonomie sur leur poste de travail.

INNOVATION

 

Envoi se donne pour mission d’innover sur le plan social et technologique pour créer de l’emploi.

Labellisé ISO 26000
"Engagé RSE"

L’engagement de tous nos salariés et le soutien de nos parties prenantes depuis près de 25 ans, ont permis l’obtention du Label ISO 26000 par Envoi Insertion & Handicap.

Nous en sommes fiers et nous les en remercions chaleureusement.

L’objet social de notre activité d’inclusion est déployé dans le cadre des valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

Le respect de l’Humain, pour une inclusion durable, est l’un de nos enjeux prioritaires :

  • Accompagnement socioprofessionnel de nos salariés bénéficiaires, mise en place d’actions sociales et de développement de soi en faveur de tous nos salariés, égalité Femmes/Hommes…
  • Actions de solidarité : contre la faim et pour l’inclusion, pour la lutte contre la fracture numérique avec nos partenaires…

Lors de la labellisation ISO 26000 « Engagé RSE » nos clients historiques ont témoigné de notre professionnalisme. Ceci conforte les résultats liés à notre Système de Management Qualité (EN 9100-ISO 9001).

Nous avons la confiance des financeurs publics et des partenaires de l'emploi dans la performance de notre mission d'insertion, dont nous savons rendre compte.

Nous nous engageons à développer des démarches environnementales, à l’image de notre activité de DEEE et de reconditionnement sur la maîtrise des impacts de la pollution numérique.

L’obtention du Label ISO 26000 « Engagé RSE » par Envoi Insertion & Handicap est une reconnaissance de son investissement en faveur de l’inclusion depuis 1996.

Envoi Insertion & Handicap a pris conscience de l’ensemble des enjeux liés au développement durable. Nous nous engageons à poursuivre nos actions pour une société plus inclusive, et plus respectueuse de l’environnement.

Logo Label Engag Rse Gnrique Png

Logo Securitas

Inclusion Numérique

La fracture numérique, accentuée par la crise actuelle, nécessite la mise en place d’actions communes pour lutter au mieux contre les inégalités. Dans ce contexte, ENVOI Insertion & Handicap s’engage et propose différentes actions et services à destination des publics en situation d’exclusion. Pour renforcer l’impact inclusif de nos actions sur le territoire, nous créons des emplois accessibles aux publics éloignés du marché du travail, éligibles à l’Insertion par l’Activité Economique.

ENVOI Insertion & Handicap propose un service de médiation numérique itinérant, Mobil’IT, destiné à lutter contre les inégalités numériques telles que l’accès aux outils informatiques et leur utilisation dans la vie quotidienne et professionnelle. L’objectif de ce service est de réduire la fracture numérique en se déplaçant au plus près des publics les plus isolés et vulnérables.

ENVOI Insertion & Handicap, La Mêlée, Coll.in, La Mêlée Adour et la Compagnie du code sont les membres fondateurs de RhinOcc, la structure territoriale d’appui aux acteurs de l’inclusion numérique en Occitanie.

 

Bus Mobilit

Logo Rhinocc Envoi

LE SOUTIEN DU FOND SOCIAL EUROPEEN 

Toulouse Métropole et le Sicoval (gestionnaires du PLIE), ont souhaité dans le cadre de la lutte contre la fracture numérique, mettre à disposition du matériel informatique à 100 participants du PLIE afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. ENVOI Insertion & Handicap a été retenu pour participer à ce projet de numérique inclusif. Au-delà de la mise à disposition du matériel, nous accompagnons chaque bénéficiaire de cette action dans la prise en main du matériel.

Ce projet est soutenu par le Fond Social Européen.

L'égalité
Femmes/Hommes

Attachée à ses valeurs sociales, Envoi Insertion et Handicap assure le maintien de l’égalité F/H dans ses équipes.

Si la typologie de nos effectifs ne permet pas de déterminer notre index sur l’égalité Femmes/Hommes, conformément à la loi 2018-771 du 5 septembre 2018 (c. trav. art. L. 1142-8), nous maintenons une politique sociale et d'équité pour l'ensemble de nos salarié-es.

Envoi Insertion & Handicap, acteur de l’inclusion, s’engage à maintenir sa vigilance dans le respect de l’égalité professionnelle et entretenir un dialogue social sur ce sujet

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